Les défis qui t’attendent :
- Participer au développement, aux opérations et à l’évolution des entrepôts de données (SQL Server et Azure);
- Participer activement au développement des jeux de données (table, vue, procédure stockée) pour les analyses de données;
- Participer à l’administration de l’infrastructure d’informatique décisionnelle;
- Participer à la définition des besoins et analyse de la qualité de données;
- Agir à titre de « gardien·ne » des données et, en ce sens, protéger celles-ci des accès non autorisés. Comprendre les points de mise à jour des données, savoir les commenter et formuler des recommandations sur le sujet;
- Fournir l’expertise technique touchant les bonnes pratiques de modélisation, de requêtes, de sécurité, d’administration des serveurs SQL et de bases de données;
- Appuyer les développeur·euse·s dans le cadre de leurs projets;
- Appuyer la mise en œuvre des composantes BD\Données des mises en production.
- Appuyer les activités de production en ce qui a trait aux données et à l’entrepôt de données;
- Assister les administrateur·trice·s réseaux dans les tâches administratives touchant les données (telles que les copies de sauvegarde et la maintenance des SGBD);
- Assurer une veille technologique.
Ton expertise et tes atouts :
- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en informatique ou informatique décisionnelle;
- Environ deux ans d’expérience comme développeur·euse informatique décisionnelle et/ou DBA;
- Forte expertise avec le langage SQL et les bases de données relationnelles, idéalement SQL Server;
- Connaissance de l’informatique décisionnelle (BI) et des techniques de construction d’entrepôt de données;
- Expérience avec SSIS;
- Connaissance des concepts ETL;
- Connaissance de l’environnement Azure (Data Factory, Logic Apps);
- Connaissance de PowerBI, un atout;
- Connaissance des outils de RedGate, un atout;
- Connaissance de Cognos, un atout.
Tes talents :
- Faire preuve d’imagination et être capable de compromis pertinents au contexte de l’entreprise : les besoins d’une grande entreprise, des outils technologiques modernes et de pointe;
- Propension à l’innovation et l’initiative;
- Expérience dans le marché de l’assurance vie, de l’assurance collective ou connexe, un atout.
Candidatures :
- Si ce poste t’intéresse, merci de nous transmettre ton CV.
- La semaine de travail est de 35 heures, réparties du lundi au vendredi. Notre politique de télétravail permet de travailler de la maison les jours que tu souhaiteras, selon certains critères.